公司不不提供劳动工作。员工通过仲裁。仲裁委以各种理由不立案。采用调解方式解决
公司不不提供劳动工作。员工通过仲裁。仲裁委以各种理由不立案。采用调解方式解决。但是经济补偿没有得到解决。 员工作为合法公民是否有权像人民法院提起民事侵权纠纷起诉。要求公司或者第三方人共同承担民事赔偿责任。我有证据证明公司不提供劳动。劳动仲裁已经调解了。 唯一方法我想聘请专业律师给我写法律起诉状和申辩书。要求公司承担民事赔偿责任。给我造成严重痛苦。工作生活。思想逻辑规律不规范。我想追究公司民事法律责任。
请问在公司工作中从高摔伤致腰部骨折，经医疗机构诊断采用保守治疗，因单位没有依劳动合同法规定，员工在工
请问在公司工作中从高摔伤致腰部骨折，经医疗机构诊断采用保守治疗，因单位没有依劳动合同法规定，员工在工作中发生伤害必须在规定时间内向劳动部门申报工伤，也因没有享受到工伤指定康复机构进行更全面的康复治疗，导致病情延误留下了后遗症，影响正常生活与工作，该怎么维权呢？ 如果延迟了申报，与治疗时机而留下后遗症
员工在我公司工作六年，四年多的时候公司准备签合同，员工找各种理由不签
员工在我公司工作六年，四年多的时候公司准备签合同，员工找各种理由不签，社保钱直接开到工资里，现在公司解聘该员工，如何处理？
我在公司工作一年了，老板因各种理由拖欠员工工资五个月，年底了也不给结清，我们该怎么办
我在公司工作一年了，老板因各种理由拖欠员工工资五个月，年底了也不给结清，我们该怎么办
公司以各种理由记大过的方式开除员工，员工怎么维权，需要什么资料
公司以各种理由记大过的方式开除员工，员工怎么维权，需要什么资料。
律师你好，我是一名物业公司的员工，在公司工作了八年半了，现在公司不想让我继续工作找各种理由为难我
律师你好，我是一名物业公司的员工，在公司工作了八年半了，现在公司不想让我继续工作找各种理由为难我，请问我现在离职公司能赔偿我吗？想
公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，可以申请赔偿
公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，与公司签订合同还 有一年才到期，可以申请赔偿吗？
公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，可以申请赔偿
公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，可以申请赔偿？工作中没有犯错，扣浮动100？
如果公司要求员工签订劳动合同，职员因自身残疾找各种理由拒签，去仲裁要求公司赔偿双倍工资合理吗
如果公司要求员工签订劳动合同，职员因自身残疾找各种理由拒签，去仲裁要求公司赔偿双倍工资合理吗 他本人虽然拒签劳动合同 但是我们也按照劳动合同履行了所有的义务 像这种怎么起诉
我想咨询一下，我在县公安局工作，是协警，我们是通过和保安公司签合同的方式派遣员工
我想咨询一下，我在县公安局工作，是协警，我们是通过和保安公司签合同的方式派遣员工，以前单位都是在休产假期间，工资待遇和原来都是一样的，生育津贴也是照常领取的，可是今天七月我们更换了劳务派遣公司，重新签订了合同，可是这个新公司说，在产假期间，工资和津贴只能领取一份，换个公司就变了，我们后面怀孕生孩子的
