企业只给残疾人缴纳社保和医保，没有工资怎么签订劳动合同？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：c2111242d8
提问时间：2021-11-24

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？

hnyyayaya 已过期 2010-10-09 回复(3)

8.26到10.12在一家私人批发部做业务员，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，不给工资，怎么维权？

8.26到10.12在一家私人批发部做业务员，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，没有加班工资，法定节假日没休息也没有加班费，当时走的时候让我在家等两天等他们通知然后交接，在家等了半个月了无音讯，28问他要工资的就说什么离职要继续干一个月才行，不然没有工资，可是我走的时候并没有跟我讲要继续干，现在就是不给工资，想

703312389 已过期 2016-10-31 回复(1)

公司拖欠工资，并且没有劳动合同，没缴纳社保，我能申请什么？分别怎么计算？我是2019年3月4日入职

公司拖欠工资，并且没有劳动合同，没缴纳社保，我能申请什么？分别怎么计算？我是2019年3月4日入职，2019年11月16日离职。求详细，谢谢！

奇毅柠檬已过期 2020-01-06 回复(6)

你好，我在一私人企业干了一年多，一直没有缴纳社保，也没有签订过任何劳动合同

你好，我在一私人企业干了一年多，一直没有缴纳社保，也没有签订过任何劳动合同，请问我可以举报他吗

ask20200331w7j 已过期 2020-03-31 回复(6)

您好，朋友工资6000一个月，工作了半年，公司答应缴纳的社保也没有缴纳，有劳动合同，补偿款怎么计算

ask20200821c4i 已解决 2020-08-21 回复(11)

本人为与公司签订合同公司也没有缴纳社保医保我是否可以当场

本人为与公司签订合同公司也没有缴纳社保医保我是否可以当场辞职立马要求公司结清工资以及找公司索要赔偿我是20.3.30入职的

红心J 已过期 2020-09-16 回复(4)

在企业厂里出现工伤因工作时长超过10小时疲劳作业导致，未签订劳动合同，未缴纳社保该怎么维权

ask20201211nxz 已过期 2020-12-11 回复(14)

没有签订劳动合同，拖欠工资，没有缴纳社保

ask20210308kuz 已过期 2021-03-08 回复(16)

劳动案件，事实：2020年5月入职，至今未签订劳动合同，未缴纳社保，不定时通过银行代发工资

劳动案件，事实：2020年5月入职，至今未签订劳动合同，未缴纳社保，不定时通过银行代发工资。证据：1、用人单位通过银行代发工资流水记录（银行打印）摘要为“代发工资”；2、用人单位扣个税明细（国税局打印）摘要为“用人单位为代缴义务人，工资为正常薪资”；3、微信工作记录；4、《劳动协议》（总经理签字并加盖公章

ask20210502j4u 已解决 2021-05-02 回复(7)

每月工资6000元上班时间3.17/7.9 期间没有签订劳动合同没有缴纳社保

每月工资6000元上班时间3.17/7.9 期间没有签订劳动合同没有缴纳社保，我可以申请几个月的双倍工资

起风了已过期 2021-07-30 回复(8)