在单位工作8年有保险没签劳动合同，因为也不涨工资，想辞职我可

在单位工作8年有保险没签劳动合同，因为也不涨工资，想辞职我可以申请经济补偿金吗？

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提问人：乖宝宝
提问时间：2021-11-22

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

fangliang002 已过期 2010-01-07 回复(3)

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗

fyn_280 已过期 2014-04-29 回复(5)

工作6年，前3年没保险没合同，现在因为工资涨幅太低申请辞职可以拿到什么样子的补偿，比如说因为前3年没给社保，所以现在辞职可以拿到经济补偿吗

primaryone 已过期 2015-05-13 回复(10)

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满单位解除劳动合同，是否可以领取失业金，领取期限是否可以合并之前10年交的失业保险，这样我可以领取24个月的失业金吗

ask20150705i5u 已关闭 2015-07-05 回复(0)

在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到什么赔偿金？

ask20150716v1h 已过期 2015-07-17 回复(2)

本人在一家单位工作了十个月没有签合同，没有保险，一月份因为身体原因辞职，最后一个月的工资至今未发放，说是因为一些工作要有人对接才行，是公司规定，我想知道这个有什么好方法解决

ask20170213x0e 已过期 2017-02-13 回复(2)

我在单位工作七年，签无期限合同，现在单位欠工资和保险，我提出辞职，工司应该咋样赔偿，能领失业金吗？

ask20180306hh0 已过期 2018-03-06 回复(7)

劳动合同期满未续签合同，但仍在单位继续工作，想辞职，辞职之后是否可以申请2倍工资补偿

123456cczz 已过期 2018-07-12 回复(3)