10月份在试用期拒绝转正后跟公司提出离职，按道理3天后就走，但公司要求留多了2周

10月份在试用期拒绝转正后跟公司提出离职，按道理3天后就走，但公司要求留多了2周，上到了10月22号（包括国庆假期），但用人部门只算我出勤天数，不算国庆假期这样对吗？还有就是我拒绝了转正，直到22号才离职，社保这边该怎么对接？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：唔好嬲
提问时间：2021-11-19

二次入职在试用期内提出辞职公司要求30天后才能离职走，我可以3天后就离职吗，走了有什么影响吗

mmeiy 已过期 2017-09-01 回复(2)

公司说疫情影响，要求我主动离职，我还差1天转正（试用期半年）

公司说疫情影响，要求我主动离职，我还差1天转正（试用期半年），我还有两天带薪休假，休假结束后就过了试用期。我是否可以要求公司按照满半年不满一年给我进行赔偿？如果协商不一致的话，我应该怎么做？需要什么材料呢？

Sabrina 已过期 2020-02-05 回复(7)

您好，公司未与我签订合同，入职一个月零三天后我提出离职，公司同意离职但是拒绝支付工资

您好，公司未与我签订合同，入职一个月零三天后我提出离职，公司同意离职但是拒绝支付工资，我到劳动仲裁提交材料，；劳动仲裁查不到该公司的企业信息不予办理，我没有签合同只知道公司平时叫的名字，可能注册的名字和平时叫的公司名字不一致，劳动仲裁说让我去法院起诉这个老板就可以，可是我只知道老板名字和电话以及公司

Miss 于 已过期 2020-05-01 回复(5)

试用期转正不通过，公司要求离职，合法吗？

请问试用期2个月，公司通知综合能力不行理由不予转正，并要求离职，请问这个合法吗？

马克笔丽萨已过期 2020-07-25 回复(2)

你好，我现在已转正，向公司提出离职，离职期限是三周，现在新工作要求我提前去报到

你好，我现在已转正，向公司提出离职，离职期限是三周，现在新工作要求我提前去报到，跟现公司沟通提前走未果，现公司要求我上班够四周后离职，请问我现在可以走吗？如果走了公司可以起诉我吗？

莞尔一笑已过期 2020-09-01 回复(3)

还未转正，但是跟第三方签订了试用期合同，现要离职，公司要求提前15天提出书面申请

还未转正，但是跟第三方签订了试用期合同，现要离职，公司要求提前15天提出书面申请，是否合法？是否可以提前3天提出书面申请就可以离职？

锖瓷已过期 2021-02-16 回复(5)

网上提交了转正申请，还未审核通过，我像公司提出离职，要求三天后离职

网上提交了转正申请，还未审核通过，我像公司提出离职，要求三天后离职，他说我已经转正，总部有纸质文件，所以我已经转正成功，要留一个月。所以我这个是已经转正成功了嘛

ask202104217k7 已过期 2021-04-21 回复(7)

某公司上班七天后，发现对方是空壳公司，主动离职，要求对方支付工资，对方拒绝

qwelg123123 已过期 2021-07-07 回复(5)

过试用期公司不给转正让现在写离职单写半月后的日期，半个月后工资结算清走人这种能要求补偿金吗

过试用期公司不给转正让现在写离职单写半月后的日期，半个月后工资结算清走人这种能要求补偿金吗，补偿多少

梦不会空已过期 2021-09-29 回复(7)