各大律师你们好。我从2012年12月25号进公司的到2013年5月15号辞工到期，进公司时我要求公司给我买社保。公司没给我买。我今天要求公司给我补交，他说最多给我补交两个月。而且我是被迫辞职的。请问我应该怎样维护我的利益。应该什么时候去申请劳动仲裁或投诉，（我5月15号辞工到期）。需要准备什么材料。
企业没有跟员工签订劳动合同，没有给员工办理社保，员工可以获得哪些赔偿？
我母亲在某私企工作7年有余，企业从未跟她签订过劳动合同，也没有给她办理过社保，老板称给员工都买的有商业保险，请问这种情况我们可以通过什么方法获得哪些赔偿？需要收集哪些证据？
我在公司已经工作快一年了，但是公司没有和我签订合同和缴纳社保。现在我已经离开公司了，但是公司连我最后一个月的工资也要扣押，请问我应该怎么办？
我和承包方签订了户表改造施工合同，当时我们太大意，没有注明推迟开工日期要赔偿我们损失，现在承包方已经推延了开工日期有十天了，现在还要我们等十天，我们的工人都来了十几个，现在承包方连开工场地都不给我们，我们还要天天住旅馆，花费很多，我们负担不起，找承包方共同承担，但是承包方不理会，请问这种情况？是不是
公司没有签劳动合同。填表格规定要做满半年才能辞工。否则扣百分之五十工资。
公司没有签劳动合同。填表格规定要做满半年才能辞工。否则扣百分之五十工资。 我在的公司规定满半年才能辞工，否则扣两个月工资的50%，工人每天从早上8点上到晚上10点，说是以记件方式结算，一天工作连加班差不多有12个小时，又底于深圳最底工资，我到公司上班两个月了，没有签劳动合同，我现在不想在此上班了，请问我要如
公司未与员工签订劳动合同等相关文件，公司与员工之间不存在劳动关系，作为临时工的员工，是否必须遵守公司制度，如果临时员工违反公司制度，公司是否有权按照公司制度处罚没有劳动关系的临时员工？
我目前是正在休产假当中，但公司在我休产假的时候曾发了公告说是公司要解散了，还发了一份与我们解除劳动关系的文件，后来我为了去领失业金就去公司开了离职证明，失业原因也是公司原因，我想问一下在这种情况下我能有哪些赔偿呢？我的生育津贴是已经报销来了
这是我买的第一套房，以前没有贷款记录。现在因为银行流水不够，交了钱给售楼员却没起作用。银行贷款还下不来，该怎么办。并且流水不是本地的，售楼员也不积极配合
