可以要求单位补签合同，表格规定违法。

不签合同是违法行为。

你好，单位做法违法，你可以向劳动监察部门投诉。

规定满半年才能辞职违法，规定辞职扣工资的违法。
有加班不给加班费的违法。超过一个月而不签合同的违法。

有权随时辞职并要求双倍工资，加班费，经济补偿。

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
规定要做满半年才能辞工，是不合法的。在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。

公司规定是违法 的

你好，你可以走人，然后去申请仲裁要求支付：
1、未签订劳动合同的双倍工资。
2、解除劳动关系的经济补偿金。
3、加班费。