劳动纠纷
辞工到期，老板拖欠工资，不让员工走，员工应该怎么办？
辞工到期，老板拖欠工资，不让员工走，员工应该怎么办？ 辞工到期，老板拖欠工资，不让员工走，员工应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：独立的阿山（广东－深圳）
提问时间：2013-05-02 16:35
提问人：独立的阿山（广东－深圳）
提问时间：2013-05-02 16:35
已有7位律师回答了该问题
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可以到劳动部门去投诉。
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不发工资可以申请劳动仲裁.
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员工向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求工资及经济补偿
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可以到劳动部门投诉。
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的 -
可以申请劳动仲裁。具体操作有什么不懂的，可以来电咨询。
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可以到劳动局投诉
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