劳动纠纷
没有劳动关系的员工是否应该遵循公司规章制度？
没有劳动关系的员工是否应该遵循公司规章制度？ 公司未与员工签订劳动合同等相关文件，公司与员工之间不存在劳动关系，作为临时工的员工，是否必须遵守公司制度，如果临时员工违反公司制度，公司是否有权按照公司制度处罚没有劳动关系的临时员工？
问题状态：已解决
提问人：jccy（山东－日照）
提问时间：2013-05-02 17:48
提问人：jccy（山东－日照）
提问时间：2013-05-02 17:48
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应该遵循公司规章制度
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依法制定并通知员工的应当遵守
追问：公司与员工之间没有劳动关系，公司也没有制定保障员工的规定，所有的规定是制约员工、惩罚员工的，此类规定，作为临时员工也必须要遵守？回答：不违法，依法公布的，要遵守
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