辞职补偿 - 相关问题 - 110网法律咨询

我在一家民企工作，从2002年7月份开始，到2010年8月辞职，后在2011年3月份上班至今，没有签过劳动合同，其中在2002年到2010年没有给我交过社保，我现在想辞职，能否让他们赔偿以前没交的社保呢？还有别的补偿吗？

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提问人：346344212
提问时间：2013-05-08

我在一家银行工作了15年之久，现在辞职不干了，单位什么也没说，请问我应该给予劳动补偿吗？

玉玲珑mlx 已过期 2013-04-12 回复(4)

公司一位同事合同期内提出辞职，辞职申请表为提前申请30天，希望30天后正式离职，期间公司提前做交接，其员工不同意，要求公司赔偿一个月工资？这种情况该怎么处理？

13811965755 已过期 2013-04-12 回复(11)

我爸06年59岁，06年以零时工身份进乡政府做门卫兼打扫政府大院卫生，，到2013年已经工作7年，当时也没有签订劳动合同，现在想回乡下了，请问热心律师：这种情况有些补偿吗？

chenpinan 已过期 2013-04-15 回复(3)

ZXF921006972 已过期 2013-04-18 回复(3)

463544253 已过期 2013-04-19 回复(7)

我在一家单位工作了差不多六年了，期间就第一年和我签了一年合同就没再签了我现在想辞职请问有补偿吗

无辜石头已过期 2013-04-23 回复(6)

本人在外地打工，公司要求离职的话要提前一个月交出辞工单，我于2013年4月15号辞职，公司22号就说让我不干了，算是开除吗？而且工资也没结给我，还说要月底结上个月的工资，下个月底才结这个月的工资，我们并没有任何劳动合同，像我这种情况能否找公司赔偿，或把工资结清？

CRYSTAL23 已过期 2013-04-23 回复(3)

你好，请问我跟公司签约四年，但工作一年由于某些原因我想辞职，违约金为两万，如果我提前三十天申请辞职，是否还要向公司赔偿

hunanjun000 已过期 2013-04-24 回复(3)

我去年大学毕业，于2012年10月入职该公司，当时说的试用期是6个月，现已过了试用期，没有签订合同。现在老板让我辞职，也没有提前通知，工作期间没有违反过任何规定，与同事相处很融洽。请问被辞职补偿金是多少，我现在工资是2000.

lwinny 已解决 2013-04-27 回复(2)

我是2011年8月入职的，2013年5月用人单位提出辞退我，我的合同是2014年8月份到期，请问按照劳动法公司应补偿我几个月的工资？谢谢

wangjinyue3244 已过期 2013-05-06 回复(7)