法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
经济
辞职补偿
辞职补偿 我在一家民企工作,从2002年7月份开始,到2010年8月辞职,后在2011年3月份上班至今,没有签过劳动合同,其中在2002年到2010年没有给我交过社保,我现在想辞职,能否让他们赔偿以前没交的社保呢?还有别的补偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:346344……(江苏-南通)
提问时间:2013-05-08 11:21
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2013-05-08 11:35
如果一直没交社保写明辞职原因是可以得到经济补偿金和补缴社保的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-05-08 14:48
可以要求补缴社保。以未缴社保为由提出离职可获经济补偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工非主动提出辞职如何补偿
7个回复
被辞职补偿金额怎么算
2个回复
求助关于新劳动法辞职补偿问题
3个回复
本人于2013.4.15号提出辞职,公司于2013.4.22号提前让我走,算开除吗?有补偿吗?
3个回复
辞职补偿
6个回复
我在一公司工作四年没签合同也没买保险现在我要求公司给我买保险公司不买我辞职后能得什么补偿
7个回复
我在一家私营企业工作了十三年现辞职公司按照新劳动法有什么补偿
3个回复
65岁的7年临时工申请辞职有补偿规定吗
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点