在单位上了7年班，无故被辞退，能要到赔偿么，合同是一年一签1

在单位上了7年班，无故被辞退，能要到赔偿么，合同是一年一签10个月以前已经到期了的

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提问人：ask20211026sxv
提问时间：2021-10-26

你好，我想咨询我在单位上了5年班，无故被辞退！没有签合同！领导怕承担责任，让我写辞职报告，如果不写，说就以我违反院里的规章制度开除我！请问我不写辞职报告能得到赔偿吗？【急问】谢谢！

ask20150719oym 已过期 2015-07-19 回复(2)

无故被辞退有什么赔偿我有签合同的，但是用人单位不知道有没有签两份合同用人单位都有保留

ask201604280qm 已过期 2016-04-28 回复(4)

ask20160521iz3 已过期 2016-05-21 回复(2)

在单位工作六年了，现无故被辞退了，未签合同，公司应向我赔偿哪些损失

ask2017071556t 已过期 2017-07-15 回复(2)

ask20180126tgu 已过期 2018-02-04 回复(4)

ask201808223ei 已过期 2018-08-22 回复(7)

ask20200713o04 已过期 2020-07-13 回复(6)

当事人（女，57岁）从46岁开始与某单位建立劳动关系（未签订合同、未交纳社保），57岁时被无故辞退。这种前提下还可以主张单位进行赔偿吗？

飞雪已过期 2020-12-30 回复(5)

ask2021052370q 已过期 2021-05-23 回复(8)

你好用人单位违法无故辞退员工，已签订劳动合同，入职七个月，赔偿这两倍工资是税前还是税后，另没有提前30天书面通知是不是应该增加一个月补偿

20211023krk4 已过期 2021-10-23 回复(9)