今年3月份入职9月份离职，未签订劳动合同，9月份工资拖欠未发放
今年3月份入职9月份离职，未签订劳动合同，9月份工资拖欠未发放，申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资以及9月份拖欠的工资。申请劳动仲裁仲裁请求和事实及理由应该如何填写
你好：本人是06年9月2日进入某公司，到2010年9月30开始离开，这期间一直未签订劳动合同，而且到2010年10月25日还没有支付工作期间（2010年8月和9月）的劳动工资。请问下，我可以要求未签订合同期间的十一个月的双倍工资的差额和工作期间未结清的工资吗？
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江
我09年4月20日入职，未签任何劳动合同，工作18个月一直没有合同，2010年10月底老板老板因私人原因把店交给别人管理，没有提前打招呼就解雇我，我在2010年10月31日正式离职。现在已有19天老板还拖欠我的工资一个多月的没付给我，我是否可以申请赔偿？如果有赔偿金额大约是多少？
各位律师朋友好： 请帮我解答下我所遇到的劳动纠纷问题，我不胜感激。 我今年6月份到现在企业工作，当时我们谈的条件是月工资4500元，企业再发500月自己缴纳社保。和企业是3月份谈的，当时我在另外一个城市，条件谈好后，要签订和合同时，企业发生了重大安全生产事故，当时优先处理事故没有签订合同，承诺6月底直
我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？
老板拖欠我今年3月份的工资至今，并且我在职期间2012年5月~2013年3月期间并未跟我签订任何合同
老板拖欠我今年3月份的工资5050元至今，并且我在职期间2012年5月~2013年3月期间并未跟我签订任何劳务合同或协议等文件，也没给我交过社保五金之类的东西，现在拖了这么久了，我现在应该怎么样维权？ 另外，我之前工作的单位在上海，但是现在我人在西安，可以委托吗？
工作一年以上，未签订劳动合同，拖欠7月份绩效考核工资，8月10日办理书面离职
工作一年以上，未签订劳动合同，拖欠7月份绩效考核工资，8月10日办理书面离职，有单位人事签字照片，8月16日同业竞争，是否违法？
去年8月份签订劳动合同 合同上写明每年发放13个工资 但是我
去年8月份签订劳动合同 合同上写明每年发放13个工资 但是我今年4月份离职 第13个月工资公司是不要补发？
今年七月在公司离职后公司拖欠工资不给，没有签订合同，有公司盖章的收入证明
今年七月在公司离职后公司拖欠工资不给，没有签订合同，有公司盖章的收入证明，可以起诉让其双倍支付工资么
和公司签订了劳动合同，公司从今年年初就开始拖欠工资，后面实在坚持不下去，在今年6月11日离职
和公司签订了劳动合同，公司从今年年初就开始拖欠工资，后面实在坚持不下去，在今年6月11日离职。现在到了发工资的时间也没发，约定七月一号也不发。
