合同纠纷
今年3月份入职9月份离职，未签订劳动合同，9月份工资拖欠未发放
今年3月份入职9月份离职，未签订劳动合同，9月份工资拖欠未发放 今年3月份入职9月份离职，未签订劳动合同，9月份工资拖欠未发放，申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资以及9月份拖欠的工资。申请劳动仲裁仲裁请求和事实及理由应该如何填写
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2021-10-11 12:46
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2021-10-11 12:46
已有7位律师回答了该问题
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向劳动监察部门求助或申请仲裁
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿
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可以按照仲裁来维权的
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你这边写离职书没有的
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可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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按照客观事实情况填写。
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