今年七月在公司离职后公司拖欠工资不给，没有签订合同，有公司盖章的收入证明

合同纠纷

今年七月在公司离职后公司拖欠工资不给，没有签订合同，有公司盖章的收入证明今年七月在公司离职后公司拖欠工资不给，没有签订合同，有公司盖章的收入证明，可以起诉让其双倍支付工资么

问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－马鞍山）
提问时间：2019-11-11 21:31

已有10位律师回答了该问题

黄斌律师 VIP2019-11-11 21:41

可以申请仲裁维权。

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毕丽荣律师 VIP2019-11-11 21:42

可以按照合同的约定来履行义务的

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刘平律师 VIP2019-11-11 22:21

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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罗远水律师2019-11-11 21:33

申请劳动仲裁

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王珂律师2019-11-11 21:39

可以要求支付自8月份起的双倍工资差额

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110网律师2019-11-11 23:43

你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题

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李滨律师2019-11-12 10:28

申请劳动仲裁

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冯倩雯律师2019-11-12 11:55

你好，一般情况下可以起诉处理。

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韩士队律师2019-11-12 14:06

申请劳动仲裁

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张炎律师2019-11-12 17:07

可以申请仲裁

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