劳动纠纷
公司拖欠工资，要求签订空白协议。否则不能发放工资和给予离职证明
公司拖欠工资，要求签订空白协议。否则不能发放工资和给予离职证明 公司三个月没发工资，迄今共欠四个月工资未发。并且包括七个月的公积金未交（已在每个月的工资上收取个人需要缴纳的公积金金额）。如今离职，要求我签订一份空白协议书。否则不能及时发放工资。并告知：公积金会在有钱的时候给我交上（要是没钱，就不知道什么时候交了）。如果不签，离职证明也无法给我开具。无法正常的到下家公司入职。请问应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：152404……（江苏－南京）
提问时间：2019-10-30 15:56
提问人：152404……（江苏－南京）
提问时间：2019-10-30 15:56
已有9位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以劳动仲裁的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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直接申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，可以申请劳动仲裁。
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你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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建议你可以委托律师处理，维权
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