公司关门，合同未到期如何支付赔偿金？

广州公司关门，但员工合同未到期，公司又未提前一个月通知，将如何给员工支付赔偿金

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：474105284
提问时间：2013-05-07

相关咨询

06年1月进的公司,之前都是一年一签的劳动合同,09年1月开始签了2年的合同,到11年1月到期.. 现在公司通知说我们的职位要整合到二线城市去,于7月底邮件通知说要在8/31号解除合同...并支付5个月的工资. 请问公司的行为合法没? 之前公司在07年有给解除合同的同事赔偿工作的年限的工资,再额外赔偿了3个月的工资.... 不知道我是

vivianhmj 已过期 2010-08-12 回复(1)

进公司七年了，合同到期，公司不续签，我有没有赔偿金？

我2003年8月进入一家私企公司工作，04年下半年才交纳养老保险，08年才交纳医疗保险，合同一年一签，但是合同两份都在公司方，公司不发给我们，我们要过，就是不给，怕我们告公司，公司有三个老板，现在因为跟其中一个老板有点口舌之争，老板吓唬我，不开除我，拖死我，因为合同到今天12月份就到期了，老板的意思是，到期后

凡格格已过期 2010-08-14 回复(1)

合同未到期，被公司开除我的赔偿金是多少？

公司被另外的老板收购，在交接时也承认我与原公司签订的劳动合同，但离合同到期还有2个月，我被辞退（在无过错的前提下），我该如何要求赔偿金？

yanzi1122 已过期 2010-10-26 回复(2)

签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么？

本人妈妈是外地农村户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么？（没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险的老年补贴）合同签订于2011年1月至213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄（50岁），

sky_force 已过期 2012-04-26 回复(8)

大型国企工作十年，合同未到期，现在公司解除合同，如何支付赔偿金，年休假、加班等是否可以要求支付货币补

大型国企工作十年，合同未到期，现在公司解除合同，如何支付赔偿金，年休假、加班等是否可以要求支付货币补偿、谢谢！

王强强强强已过期 2012-09-14 回复(6)

员工合同到期公司支付赔偿金，金额如何计算

我司员工的劳动合同是2010.9.9-2012.9.9，现已到期，公司觉得员工表现不佳，考虑不予续签，按照劳动合同法需补偿该员工2个月的补偿金，请问这个补偿金如何计算？劳动合同法说“按照劳动合同终止前十二个月的平均工资来算”，请问这个平均工资是指2010.9.9-2011.9.9的平均工资还是2011.9.9-2012.9.9的平均工资？请详细解答，

jiejie1209 已过期 2012-10-09 回复(2)

合同到期，我不想续签，可以要求公司支付经济赔偿金吗

jinsonghuang 已解决 2013-01-05 回复(8)