经济仲裁
公司关门，合同未到期如何支付赔偿金？
公司关门，合同未到期如何支付赔偿金？ 广州公司关门，但员工合同未到期，公司又未提前一个月通知，将如何给员工支付赔偿金
问题状态：已过期
提问人：474105……（广东－广州）
提问时间：2013-05-07 11:34
提问人：474105……（广东－广州）
提问时间：2013-05-07 11:34
已有6位律师回答了该问题
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根据工作年限满一年支付一个月的经济补偿金。
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你好，你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！ 我的补充： 2013-05-07 11:52
加上一个月的代通知金。
我的补充： 2013-05-07 11:52
加上一个月的代通知金。
追问：能否在n的基础上追加赔偿金？回答：只有补偿金没有赔偿金。 -
如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的标准，
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经济补偿就可以
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按每工作满一年支付一个月工资的标准支付。
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按照工作年限支付赔偿金
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