9月3日提出的离职申请，按规定是要一个月之后才可以离职。到了9月15日

9月3日提出的离职申请，按规定是要一个月之后才可以离职。到了9月15日，算是入职一年（不是转正一年）。当时说的是入职一年有7天年假。那我现在到10月3日离职期间可以申请休年假吗？如果没有休，能折算成薪资吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20210916enr
提问时间：2021-09-16

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我今年2月1日向公司提出离职申请，人力资源部说一个月之后可以完成离职，但是说12日发年终奖没有我的份，我在2017年已经在公司干满一年，我想问一下年终奖应不应该有我的？

皓南的小酒窝已过期 2018-02-09 回复(3)

我是一名幼儿园老师，怀孕一个多月了。在五月底我提出辞职申请，幼儿园规定一个月后可以离职。如今一个月即将到期，幼儿园拿老师责任这样的事来压制我干多一个多月。而且我最近孕吐反应开始变频繁了，想提前休假在家休息，幼儿园用不给班上派老师等各种方式逼我回到自己岗位坚持，请问我该怎么办呢

ask2018061978u 已过期 2018-06-19 回复(5)

一名幼儿园老师，怀孕一个多月了。在五月底我提出辞职申请，幼儿园规定一个月后可以离职。如今一个月即将到期，幼儿园拿老师责任这样的事来压制我干多一个多月。而且我最近孕吐反应开始变频繁了，想提前休假在家休息，幼儿园用不给班上派老师等各种方式逼我回到自己岗位坚持，请问我该怎么办呢

ask2018061978u 已过期 2018-06-19 回复(2)

我已经向公司提出过离职申请。需要一个月才可以离职。但在这段时间内，由于生病，需要做手术。想提前离职。和公司协商，但，只给了一周病假。然后回去把剩余距离职天数补上。但我是个打工者，在外面城市太贵，想回老家动手术。这个有没有办法可以帮我解决？

ask201906258s4 已过期 2019-06-25 回复(2)

劳动法规定的实习期提前3天申请离职就可以。和公司签的协议是必须提前一个月申请离职。请问现在我是实习生，我申请离职，公司不放人，让我再待一个月等通知。我该怎么做？

ask20190831gpg 已过期 2019-08-31 回复(3)

今天申请离职，明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职，不然算自离，要按公司规章制度处理。合同附的规章制度规定了要扣50-500块钱。但是现在经理说没有提前一个月提出离职，3月工资和加班费都不发，有4000多块钱。合理吗？不合理的话怎么办呢

草莓味奥利奥已过期 2020-03-31 回复(10)

法律规定劳动者可以提前一个月申请离职，合同中标注必须提前三个月提出离职是否合法，如果无法满足三个月一个月后主动离职是否违法

ask20200721b1n 已过期 2020-07-21 回复(5)

申请离职公司规定了要一个月提出，但我们提出了离职在什么时候走公司要提出申请离职的员工提前办离职，或者是到了离职的时候公司说办不了要求推迟一段时间才能办要么自离这样的情况怎么办

天涯不见海角已过期 2020-08-17 回复(10)

学校实习，工作一个月，之后提出离职，并由经理上交离职申请，公司回复因为经理没有批准，属于私自上传，离职后没有工资，而且我们没有签劳动合同，这种合理吗？

坏孩子~ 已过期 2020-10-11 回复(6)

ask20210508m8o 已过期 2021-05-08 回复(6)