我工作时没有签合同，只签了一个协议，我可不可以按照没签定劳动

我工作时没有签合同，只签了一个协议，我可不可以按照没签定劳动合同申请仲裁

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提问人：月日
提问时间：2021-08-19

相关咨询

今天面试了一份工作，他说没有合同但是可以和我签一个协议，我想请问一下，这个协议在法律意义上面有没有效。

ask20150418bbp 已过期 2015-04-18 回复(1)

我工作不到一个月，和公司没有签定任何合同协议，只填了入职表，我现在想提出离职，有工资拿吗

ask20161010l4d 已过期 2016-10-11 回复(2)

我考入一个宝鸡市二甲医院事业编，目前工作一个月，并没有和医院以及政府签定任何合同和协议，医院也没有给我发过工资，我的档案也没调过去（目前还没入编），我现在不干了，医院要我赔偿，还要记入我诚信档案，这合法吗？

ask20170802651 已过期 2017-08-02 回复(4)

公司聘请我为临时工，没有书面合同，有聊天记录为证据，协议工作时间为一个月。中间于其他同事发生打架斗殴，对方全责，公司以影响不好将我解雇，已经支付工作时间的八天工资

杨大侠小龙虾批发已过期 2020-01-16 回复(6)

面试通过后，用人单位没有签定任何的协议合同，工作两个星期，用人单位叫我离职，说我做事情不仔细，常出错，但是自己检查核对是没有错误的。刚来就是会错一些。但是这并不是叫我离职的理由，试用期没到，我也不是不能胜任。请问我应该怎么做，可以让用人单位对我进行合理的处理。是真的怪我?

兰ギザセ心已过期 2020-08-03 回复(15)

我每天工作九个小时，之前口头协议上说做满一个月。但是因为个人原因想辞职，没有签合同，但是有打卡记录。老板说提前离职不出工资怎么办，我是按小时算的，10块一个小时

ask20200805u85 已过期 2020-08-05 回复(5)

想问一下，被转岗了工作了两个月，没有跟我签转岗协议，以及工资和签的合同都是按照以前的岗位发的，问什么时候正式转岗也不说确切的时间。可以去劳工局起诉他们吗

ask20210122w0r 已过期 2021-01-22 回复(15)

拿到了新工作的offer，现在的公司不让我走，我是7.19号提的离职，按照合同是一个月到期可以走人。想问下如果八月份开始矿工三天当自动离职，七月份工资有影响吗

ask20210720xii 已过期 2021-07-20 回复(12)

在一个饭店工作，入职没有签合同，现在要走，从口头提出辞工（说按照流程7天时间）到现在九天时间，不放我走，现在和老板说好老板希望我留下，当然我执意要走，不会强行留我，但现在大堂经理说按照正常流程程序走，不然没有工资发，自始至终没和我提过正常流程中任何一个内容，我能不能应不应该拿到工资

微网用户已过期 2021-08-10 回复(5)

签约了协议说是可以找到工作，但并没有什么用，去终止合约他们让我等一个月，昨天打电话又让我等90天后，还有180的工本费这是合理的吗？

ask20210818w9u 已过期 2021-08-18 回复(6)