员工手册上写离职需要提前一个月打离职报告，并找到接替我的人才能离职返还押金

员工手册上写离职需要提前一个月打离职报告，并找到接替我的人才能离职返还押金，这样合法吗

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提问人：
提问时间：2021-08-09

试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？可我最近有自己的事情需要处理。

UANNN 已过期 2014-06-25 回复(2)

我退出辞职，等老板找到员工接替后，才离职的，可老板说我没有提前一个月通知，导致她匆忙找人，扣一个月工资，合理吗

ask20150403gn2 已关闭 2015-04-03 回复(0)

我新去一个公司工作20天 ,员工手册说员工离职需要提前15天申请并获得批准后方可离职,每个月15号发上个月工资。昨天一个老员工刁难我然后我直接找店长辞职了毕竟这种也没办法提前申请辞职店长也同意我辞职了并让我今天去领工资，但是我今天去了后他却说我昨天没有写辞职报告要扣我15天工资并让我下个月15号再去领工资。我

ask20151129a70 已过期 2015-11-29 回复(2)

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

不需要租房，提前一个月告诉房东不租了，可是房东却说需要找到下一个租房才能退押金，这样的规定是否合理

不需要租房，提前一个月告诉房东不租了，可是房东却说需要找到下一个租房才能退押金，这样的规定是否合理。

ask201908160eh 已过期 2019-08-16 回复(4)

请问合同到期了，合同没有写需要提前一个月告知房东才能退押金，需要我给她转租出去才退

请问合同到期了，合同没有写需要提前一个月告知房东才能退押金，需要我给她转租出去才退，这样合理吗？这属于民事纠纷吗？

ask20201230oxl 已过期 2020-12-30 回复(12)

公司规定了提前一个月交辞职报告才能离职，现在我想辞职，但是之

公司规定了提前一个月交辞职报告才能离职，现在我想辞职，但是之前店长有说过：过年的前两个月不能交辞职信，否则没有前一个月的工资，请问这合法吗？我能正常离职且没有违背公司的契约关系的前提拿走工资吗？如果我走了，没有工资，能起诉吗？

云雨成烟已过期 2021-01-20 回复(4)

公司规定：1：人员离职需要提前30天填写辞职报告或《员工离职审批单》

公司规定：1：人员离职需要提前30天填写辞职报告或《员工离职审批单》，试用期员工需提前15天填写辞职报告（试用期为3个月），注明离职原因，交接相关物资、文件，人事处酌情与员工沟通，填写《离职面谈表》，了解离职原因，相关离职文件经领导审批后离职，人事处存档；否则将扣除30%工资作为新聘员工费用。 2：人员未旅行

锖瓷已过期 2021-02-16 回复(7)

公司辞退员工，最后离职日期怎么填，是否需要提前一个月书面通知

公司辞退员工，最后离职日期怎么填，是否需要提前一个月书面通知，怎么赔偿

微网用户已过期 2021-07-09 回复(8)

关于劳动合同，转正员工需要提前一个月提出离职，我想问下，比如我八月一号提出离职

关于劳动合同，转正员工需要提前一个月提出离职，我想问下，比如我八月一号提出离职，然后不想上满一个月，我直接旷工三天自动离职，公司有没有权利扣我七月份的工资收入

ask20210719mwy 已过期 2021-07-19 回复(8)