公司要求离职必须提前15天提交申请否则算自离，没有工资是否合

公司要求离职必须提前15天提交申请否则算自离，没有工资是否合法

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提问人：对方正在
提问时间：2021-08-05

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了公司还押了我一个月的工资请问公司是否能发我上个月工资

我是5月28号到公司工作的每月26号发上个月工资我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家公司不给假期事情我都说明了理由但是公司说我说谎一直不给我假今天因为交房租我们主任说我不用来了请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？

a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

您好，我想离职，公司说必须提前一个月申请离职，否则没有工资，而且本身公司就压一个月工资的

您好，我想离职，公司说必须提前一个月申请离职，否则没有工资，而且本身公司就压一个月工资的，两个月的工资都不给我，请问我有权利要回工资吗？

ask20150820342 已过期 2015-08-20 回复(1)

入职培训的时候，公司规定离职必须提前半个月申请，否则扣除当月所有工资

入职培训的时候，公司规定离职必须提前半个月申请，否则扣除当月所有工资，请问这个规定合法么？我7月21号，因有特殊情况直接离职了，但当月工资至今未发，请问公司这种做法合法么

ask20150827838 已关闭 2015-08-27 回复(0)

公司让我提前一个月提交离职申请，结果我上午交上去，下午就让我离职，是否合法，能否要求赔偿

上个月29号领导把我叫到办公室，叫我写个离职申请，之前说是3月中旬离职的，领导也同意了，然后我今天上午去交的，下午就叫我去办公室，让我办职务交接手续，明天就离职吧，我去年八月份来到公司上班，当时公司电脑坏了，就叫我先暂时用自己的电脑工作，我就用了，结果后面也没有给我配电脑设备，我中间去提了好几次，当面

2770672943 已过期 2016-03-02 回复(1)

离职公司说必须提前一个月打离职报告要不没有工资是否没有工资

ryxykdjdjdjyd 已过期 2016-08-23 回复(3)

未与公司签订合同提前十天提出离职申请，公司要求一个月，否则扣发一定工资

未与公司签订合同提前十天提出离职申请，公司要求一个月，否则扣发一定工资，该怎么解决

ask20161020tlb 已过期 2016-10-20 回复(2)

公司要求员工离职申请必须提前一个月，申请提交后不足一个月员工要求要马上出公司

公司要求员工离职申请必须提前一个月，申请提交后不足一个月员工要求要马上出公司，公司不给予办理相关手续，并称走后将视为自离，后面的工资将不发放。公司这种行为违法吗

ask20210609c5w 已过期 2021-06-09 回复(6)

公司要求离职必须提前15天提交申请，可是我现在就要走公司说算

公司要求离职必须提前15天提交申请，可是我现在就要走公司说算自离不结算工资我应该怎么办

对方正在已过期 2021-08-04 回复(5)