我与公司签订的合同1月到期，然后我被调到其他项目，还是同个公司继续工作

我与公司签订的合同1月到期，然后我被调到其他项目，还是同个公司继续工作，4月我跟公司要求签订合同，公司同意但到现在还依旧没签，社保也一直没买，这种情况可以按没签合同双倍工资算吗，我该怎么处理呢

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提问人：ask20210731p5k
提问时间：2021-07-31

你好，请问，我与一家人力资源A公司签订了合同，然后他们派遣我去B公司工作，名义上我属于A公司，但是我是在B公司工作，平常都是B公司把工资与五险一金打给A公司，然后A公司给交，然后B公司与我自己同时交给A公司一部分管理费，现在我属于哺乳期，但是B公司说人社局要求他们不可雇佣过多外包人员，所以恰恰我在哺乳期合同到

ask20150809cz3 已过期 2015-08-11 回复(1)

在公司工作了2年今天3月13日合同到期，公司要求我和其他公司签订三方协议，这样违法么？不签的话就解约

在公司工作了2年今天3月13日合同到期，公司要求我和其他公司签订三方协议，这样违法么？不签的话就解约，那有补偿么？

1453462242 已关闭 2016-01-22 回复(0)

第四次固定期合同到期后，公司没有继续签订合同，继续工作了10个月

第四次固定期合同到期后，公司没有继续签订合同，继续工作了10个月，有经济补偿吗？

ask20160309ci4 已过期 2016-03-09 回复(1)

您好我与公司签订一年合同但是工作三个月因个人原因不能继续为公司工作

您好我与公司签订一年合同但是工作三个月因个人原因不能继续为公司工作，已书面形式提前30天提交离职申请，但是签订合同时甲方不是我们老板本人而且一式两份我的那一份没有盖章公司的那一份盖章了请问这份合同有效吗？而且合同声明乙方在合同期内辞职属于违约需交违约金？请问这样合法吗

ask201607024w8 已过期 2016-07-02 回复(3)

你好！我的合同到期后公司未与我继续签订劳动合同，我现在还在这家公司工作，我该如何维护我的权益

你好！我的合同到期后公司未与我继续签订劳动合同，我现在还在这家公司工作，我该如何维护我的权益。

ask20160719wu5 已过期 2016-07-19 回复(7)

请问我与公司签订了三年的合同，还有半年到期，公司以我工作不认真为由想开除我

请问我与公司签订了三年的合同，还有半年到期，公司以我工作不认真为由想开除我，请问合法吗，该如何维权，如何赔偿

ask201612016qt 已关闭 2016-12-01 回复(0)

我与外包公司合同2017年4月到期，2016年12月之前，我为之工作的第三方公司通知我项目结束

我与外包公司合同2017年4月到期，2016年12月之前，我为之工作的第三方公司通知我项目结束，意味着我在这的工作即将结束。外包公司12月1日通知我，让我自己再找工作，找不到的话12月30日到公司解除合同。这样的情况，公司是否需要给我经济赔偿？

包瑛恩已过期 2016-12-28 回复(7)

您好！我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等

您好！我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等，现我想离职，想问需要走什么程序，我之前签的保密协议里有竞业条款，公司能以此作为理由拒绝我辞职吗？

ask20171128taw 已过期 2017-11-28 回复(5)

您好！我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等

您好！我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等，现我想离职，想问需要走什么程序，我之前签的保密协议里有竞业条款，公司能以此作为理由拒绝我辞职吗？

ask20171128taw 已过期 2017-11-28 回复(6)

我与公司签订合同是一个项目结束，1月就结束，之后我被调到其他项目但没签合同

我与公司签订合同是一个项目结束，1月就结束，之后我被调到其他项目但没签合同，4月15号我想与公司签订合同，公司拖到6月才签订，合同时间是4.15到项目结束到期，合同结束后我能要求1月到4月这段时间双倍工资吗。

黑白灰已过期 2021-06-03 回复(12)