我与公司签订的合同1月到期，然后我被调到其他项目，还是同个公司继续工作

合同纠纷

我与公司签订的合同1月到期，然后我被调到其他项目，还是同个公司继续工作我与公司签订的合同1月到期，然后我被调到其他项目，还是同个公司继续工作，4月我跟公司要求签订合同，公司同意但到现在还依旧没签，社保也一直没买，这种情况可以按没签合同双倍工资算吗，我该怎么处理呢

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东）
提问时间：2021-07-31 08:50

已有9位律师回答了该问题

刘中良律师 VIP2021-07-31 08:54

可以主张双倍工资的，没有问题

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陆腾达律师 VIP2021-07-31 09:02

如果公司提供合同了，是你自己没有签了，不一定能要

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年遇春律师 VIP2021-07-31 09:11

通过劳动仲裁解决

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蒙彦军律师 VIP2021-07-31 09:14

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。

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毕丽荣律师 VIP2021-07-31 15:38

可以主张双倍工资的，没有问题的

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陈晓云律师2021-07-31 09:52

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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冯倩雯律师2021-07-31 10:09

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询，可与我联系。

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110网律师2021-07-31 14:46

可以主张双倍工资的，没有问题

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陈明晓律师2021-08-02 17:28

可以主张，从第二月起

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