股东也是员工，未缴纳社保也未签劳务合同两年时间，离职可以要求

股东也是员工，未缴纳社保也未签劳务合同两年时间，离职可以要求补齐社保和退股吗？

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提问人：ask20210728h5r
提问时间：2021-07-28

在2010年11月进入现单位，当时公司只拿了一份劳动合同给我签，上面的工资写得很低，说是为了办理社保用，并且没有给我留一份，当时我提出应该是一式双份，且希望签一份反映真实工资水平的合同，而且我手里也要保留一份，公司回复事后会按我的要求重新签一份正式的劳动合同。但是截止2015年5月，这份正式的合同都没有签，而

myclarion 已解决 2015-05-22 回复(4)

公司未按合同约定给员工缴纳住房公积金可以以此为由离职并要求赔

公司未按合同约定给员工缴纳住房公积金可以以此为由离职并要求赔偿金吗？和公司协商不成可以申请劳动仲裁吗！

ask20160219jj4 已关闭 2016-02-19 回复(0)

单位未给员工缴纳社保也未鉴定合同，员工辞职可以同时要求单位赔

单位未给员工缴纳社保也未鉴定合同，员工辞职可以同时要求单位赔付经济补偿和补缴社保吗？

ask20180316q8o 已过期 2018-03-16 回复(3)

您好，我与公司没有签合同，也没有缴纳社保，我现在想离职，可以立刻走吗

您好，我与公司没有签合同，也没有缴纳社保，我现在想离职，可以立刻走吗。领导说必须提前一个月。如果要写离职通知书的话，最好包括那些内容呢。

20210131yVYE 已过期 2021-01-31 回复(8)

我老婆已主动离职1个多月，但厂里一直没有合同和缴纳社保，可以

我老婆已主动离职1个多月，但厂里一直没有合同和缴纳社保，可以申请经济补偿吗