我是在某公司上班，三个月试用期没过我提了离职，且领导当天同意并且把我从工作群里踢出
我是在某公司上班，三个月试用期没过我提了离职，且领导当天同意并且把我从工作群里踢出。目前的情况是我仍有半个月的工资及两个半月的报销费用未结清，目前该公司的领导故意拖欠工资及报销费用，且故意克扣报销费用。请问一下目前我该如何做才能使用我的正当权利？
我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到
我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到，离职日谈话发他基本工资，扣除了月的绩效和奖金，他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明（离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题）他有签字，工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁，要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他
我在一家公司工作试用期间离职已经办好了手续公司答应结算我工资并且财务说当天下午发给我工资
我在一家公司工作试用期间离职已经办好了手续公司答应结算我工资并且财务说当天下午发给我工资，可是财务没有给我发工资过了两天我去公司找财务，财务又说半个小时就会给我把工资打到我卡里。结果财务又骗我到现在都没有把工资发给我。我该怎么办？
律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职，当月扣了社保300元，那为什么扣我下个月的社保300元，
律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职，当月扣了社保300元，那为什么扣我下个月的社保300元，
我在某公司上班，然后有点个人原因，要提前离职，领导也同意了，
我在某公司上班，然后有点个人原因，要提前离职，领导也同意了，是不是就可以提前离职了？这样我该写离职报告还是离职申请？
你好，我5月3号去到瑞杰斯护肤造型工作，7月4号离职没有写离职申请书但领导口头同意并说当天就可以走
你好，我5月3号去到瑞杰斯护肤造型工作，7月4号离职没有写离职申请书但领导口头同意并说当天就可以走，7月25号发六月份工资的时候扣除了我六月份的底薪而且每个月扣除了员工教育基本在辞职的时候是不是该返还？
公司口头约定试用期三个月，在试用期满的当天通知被辞退，而且不给予赔偿
公司口头约定试用期三个月，在试用期满的当天通知被辞退，而且不给予赔偿，管理人员态度还很恶劣，可以要求赔偿吗？有必要打官司吗？
去公司面试的时候说三个月试用期，上班后又说三天试用期，当天让我们办了四张电话卡
去公司面试的时候说三个月试用期，上班后又说三天试用期，当天让我们办了四张电话卡，试用期没过她们把卡都收回去了后什么也没说，现在电话卡欠费注销不了，他们现在也不管，发消息也不回。因为我当时直接去了别的城市，去附近营业厅说不支持电话卡注销，所以没能及时注销，想问下现在该怎么办
请问我三个月试用期满了，然后提出辞职，领导不同意怎么办？并且
请问我三个月试用期满了，然后提出辞职，领导不同意怎么办？并且没有签劳动合同
