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公司口头约定试用期三个月，在试用期满的当天通知被辞退，而且不给予赔偿
公司口头约定试用期三个月，在试用期满的当天通知被辞退，而且不给予赔偿 公司口头约定试用期三个月，在试用期满的当天通知被辞退，而且不给予赔偿，管理人员态度还很恶劣，可以要求赔偿吗？有必要打官司吗？
问题状态：已过期
提问人：微网用户（广东－江门）
提问时间：2021-01-19 08:08
提问人：微网用户（广东－江门）
提问时间：2021-01-19 08:08
已有8位律师回答了该问题
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可以诉讼解决的
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可以直接按照合同的约定来履的
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可以向劳动监察部门投诉。
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可以诉讼解决的
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你好，可以申请劳动仲裁处理
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可以维权的
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你好，一般根据过错承担责任。
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可以诉讼解决的
建议。
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