试用期内因员工工作能力不足，辞退，需要给予相对的工资吗（原说好试用期一个月

试用期内因员工工作能力不足，辞退，需要给予相对的工资吗（原说好试用期一个月，一个月三千）

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提问人：ask20210715g7j
提问时间：2021-07-15

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0abcdef 已过期 2015-10-22 回复(1)

工作前说好试用期一个月，前三天没有过没有工资。第五天辞退我了，只结一天工资，说前三天是培训期没有工资，是这样吗？

ask201904014qz 已过期 2019-04-01 回复(4)

当时谈好的工资，经理，人力的都在场！试用期到了，领导以工作能力不足要求降工资，而且我现在从事的并不是之前面试的岗位，在面试时的岗位只待了一个月，希望得到老师们的帮助

ask20191224430 已过期 2019-12-24 回复(5)

公司当日没有任何通知，诱导员工签订个人离职协议（已签订），说如果公司单方以工作能力不足辞退你，不利于找下家，在合同期内拒不承认有n+1赔偿协议，该如何做

ask20200103rto 已过期 2020-01-03 回复(10)

你好，我在一家公司工作不满一个月还在试用期就被辞退了，结算工资时说我工作不满一个月要被扣掉900元，但之前并没有告诉我有这样的规定，他们这样是违法的吗？

ask20200518wnt 已过期 2020-05-18 回复(7)

到公司面试入职，试用期一个月，第七天辞退员工，没有工资，这样合法吗

ask20200820nuw 已过期 2020-08-20 回复(7)

试用期未满一个月公司以不符合要求为由辞退员工，办理离职时未付清工资，两月后只支付商务工资，拒付基础工资。公司当初以太原化春泥科技有限公司为名在 BOSS直聘上招入公司，15天后以太原嘉盛企业管理咨询有限公司为名签订学员协议。

Jasm 已过期 2021-01-11 回复(7)

试用期工作了7天主动离职，公司说不会给工资，请问合法吗？（第一天有签一个新员工入职须知，上面写了一个月内主动离职或被辞退都没有工资。）

ask202102218ay 已过期 2021-03-16 回复(6)

在试用期的时候被辞退工资该怎么算呢，试用期工资一个月2500我四月一去工作，四月七晚上十一点多给我发的消息

ask20210412d8b 已过期 2021-04-12 回复(5)