我工作两个多月，讲试用期两个月，之后转正并加工资，现我提出了离职

我工作两个多月，讲试用期两个月，之后转正并加工资，现我提出了离职，人事讲工资不能加，我还要干多两个月

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提问人：20210714mgNj
提问时间：2021-07-14

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我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我，让我交违约金，请问我需要交高额违约金吗？因为主要是公司前期对我培训了，所以她觉得我不能辞职

ask20151022gkc 已关闭 2015-10-22 回复(0)

我已经过了试用期，然后现在提出辞职，主管说要招到人之后交接完工作才能完全离职，我想问是有这种规定吗？如果一直招不到人是不是我就一直在这里做啦

ask20151119xf8 已过期 2015-11-19 回复(1)

你好，试用期两个月，工作10天了今天提出离职有工资吗？几天后可以不上班，如果公司按我的试用期工资扣30％合法吗？

ask20151216arc 已过期 2015-12-16 回复(1)

你好，我在工厂上班，到目前快两个月，按照合同试用期还没满，因不适合工厂工作提出离职，可是领导确拒绝办理，因此我用个人方法反抗，确被告知说不服从安排，我想问一下这是否有违反劳动法条例？

ask201603047a3 已过期 2016-03-04 回复(1)

本人从2016.3.19开始上班，于6月提交转正，现在已8月未给转正，且6月及7月的工资都还未发放，提出离职也未回复，只说还没招到人，这种情况我该如何没有签订劳动合同

18750940623 已过期 2016-08-04 回复(2)

你好！我在一家民营企业工作半个月提出离职，合同约定试用期两个月内双方可随时解除合同，在双方协商同意后离职，结果八个月的工资拖了将近三个月还不支付，请问我该怎么办。谢谢！

ask201610171iw 已过期 2016-10-17 回复(4)

工作两个月，在试用期内参加一次去外地学习的机会，在试用期内离职，老板突然让支付40%的培训费，去外地学习没有签署任何的培训协议，而且在试用期内也没有签署任何试用期合同，那我应该支付40％的培训费么？

Paper ring 已过期 2017-02-09 回复(7)

我在单位工作两个月，第二个月我提出离职，单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由，还说我活干的不好，单位第一个月什么也没说，现在第二个月工资不给我，这钱可以要回来吗？怎么处理，谢谢，

ask20170926tt0 已过期 2017-09-26 回复(11)

您好，我想问一下，我是首次注册的执业医师，在用人单位工作不到两个月（试用期2个月）提出离职，用人单位拒绝支付当月的工资，期间没有签署劳动和同，当时的口头承诺可以工作一年以上，现在试用期还没结束，我申请离职，是否有权申请我的工资，和补偿？

ask201904220u9 已过期 2019-04-22 回复(8)

工作单位试用期是3个月，我是两个月28天向公司提出离职报告的，请问我是在试用期内还是试用期外

ask20190921kql 已过期 2019-09-21 回复(1)