劳动纠纷
我工作两个多月，讲试用期两个月，之后转正并加工资，现我提出了离职
我工作两个多月，讲试用期两个月，之后转正并加工资，现我提出了离职 我工作两个多月，讲试用期两个月，之后转正并加工资，现我提出了离职，人事讲工资不能加，我还要干多两个月
问题状态：已过期
提问人：20210714mgNj（广东－深圳）
提问时间：2021-07-14 16:58
提问人：20210714mgNj（广东－深圳）
提问时间：2021-07-14 16:58
已有8位律师回答了该问题
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
合同：你好！对于合同纠纷案件，首先要要考虑合同本身是否合法有效，如果合同约定公平合法，应 -
你好，建议到当地局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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可直接按照诉讼来要求离婚的
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通过劳动仲裁维权
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诉讼解决
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提前三十天提出离职申请，保留好离职证据，之后不给工资的，申请劳动仲裁
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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诉讼解决
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