我的公司有规定要写日报,老板因为我一段时间没写日报而辞职我,且没有提前一个月通知
我的公司有规定要写日报,老板因为我一段时间没写日报而辞职我,且没有提前一个月通知,请问我可以申请补偿金吗
公司提前一个月通知辞退,但是一个月时间到了,因为补偿问题没有谈妥,还没办离职手续会怎么样?
公司提前一个月通知辞退,但是一个月时间到了,因为补偿问题没有谈妥,还没办离职手续会怎么样?是否需要仲裁,对员工自身有什么不利?
我和公司没有签订劳动合同,因为个人原因想辞职,提前一个月口头通知了他
我和公司没有签订劳动合同,因为个人原因想辞职,提前一个月口头通知了他,最后被公司扣了一个月的工资
如果签订2年合同,因为有事,所以没有提前一个月通知公司辞职,是直接辞职的
如果签订2年合同,因为有事,所以没有提前一个月通知公司辞职,是直接辞职的,会有什么后果吗
如果签订2年合同,因为有事,所以没有提前一个月通知公司辞职,是直接辞职的
如果签订2年合同,因为有事,所以没有提前一个月通知公司辞职,是直接辞职的,会有什么后果吗
我朋友因为离职,所以老板还没发换剩下8天的工资,而且公司也没有明确规定离职要提前一个月
我朋友因为离职,所以老板还没发换剩下8天的工资,而且公司也没有明确规定离职要提前一个月,而当我朋友去讨还工资的时候,老板发连他家人一起骂 ,这样我应该怎么做才能拿回我的工资
我上个月拿的离职单(因为公司规定辞职必须提前一个月),现在突然通知说要扣社保
我上个月拿的离职单(因为公司规定辞职必须提前一个月),现在突然通知说要扣社保,并且社保卡要两个月左右才能拿,只能在相城区使用,请问这样合理吗
未成年人因为临时有事所以没有提前一个月说辞职,老板现在一分钱也不发
未成年人因为临时有事所以没有提前一个月说辞职,老板现在一分钱也不发,我应该怎样维护自己的权益
我是一名实习生,跟老板提出辞职。老板以公司项目进度紧张和我没有提前一个月提出辞职为理由不让我走
我是一名实习生,跟老板提出辞职。老板以公司项目进度紧张和我没有提前一个月提出辞职为理由不让我走。我该怎么办
因为人生安全,受到了威胁。没办法干下去,老板以突然不干没有提前一个月通知
因为人生安全,受到了威胁。没办法干下去,老板以突然不干没有提前一个月通知,不退500押金法吗?因为是私人小企业,没有合同这种东西 。要怎么样才能拿回来