因为人生安全,受到了威胁。没办法干下去,老板以突然不干没有提前一个月通知
向当地劳动监察部门投诉。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
向当地劳动监察部门投诉
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询,可与我联系。