公司辞退员工，最后离职日期怎么填，是否需要提前一个月书面通知

公司辞退员工，最后离职日期怎么填，是否需要提前一个月书面通知，怎么赔偿

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：微网用户
提问时间：2021-07-09

ask20160530ny0 已过期 2016-05-30 回复(6)

ask20160814ybi 已过期 2016-08-14 回复(1)

我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理。

ask20160926nni 已过期 2016-09-26 回复(1)

我劳动合同12月底到期，公司如不跟我续签是否需要提前一个月给予我书面通知。有什么相关的法律法规规定吗。公司因合同不想续签而可能不想发给我年终奖金我怎样维权，谢谢

Mumo 已过期 2016-11-29 回复(2)

您好！公司书面通知辞退员工没有提前一个月，书面通知下来之后立马让办离职，我们应该怎么应对

徐世瑞已过期 2017-03-31 回复(1)

公司要裁员如果没提前一个月通知需要怎么赔偿员工若提前一个月通知怎么赔偿员工

ask20170627g0t 已过期 2017-06-27 回复(4)

公司要解散，提前一个月通知辞退长期合同员工，我做了11年，怎么赔偿，谢谢！

ask20180102uwl 已过期 2018-01-02 回复(4)

Feng 已过期 2019-07-24 回复(11)

公司解雇员工提前一个月通知了该员工，员工需要在岗吗？提前通知是否不用再预支一个月的工资！

心如止水 · 方自安已过期 2019-09-24 回复(4)

公司提前一个月通知辞退我，快到离职交接日期又找了我一个老乡领导让我提交辞职报告。因为年底12月走，一整年的年终奖我也拿不到。请问辞退员工应该填什么表？员工申请离职表能填吗？还是要求公司给出辞退单

ask20191126zrr 已过期 2019-11-26 回复(15)