请问一下，公司入职没签合同，然后还在试用期内辞职公司说要提前30天

请问一下，公司入职没签合同，然后还在试用期内辞职公司说要提前30天，否则要扣7天工资，是否合理？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：Ann
提问时间：2021-07-09

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可，一开始我发短信跟人事部经理说辞职，见他没回我消息，11月16日去人事部填写了辞职申请报告，上面我写的最后工作日是11月25日，后来我拿去给人事部经理签字，经理说一个月后再回来拿给他签，我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗，他说

ask20151119blr 已关闭 2015-11-19 回复(0)

试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可

试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可以快点回复吗？要赔违约金吗

1353459941 已过期 2015-12-17 回复(2)

我按公司合同在试用期内提前3天向公司辞职，未能得到如期批准。

我按公司合同在试用期内提前3天向公司辞职，未能得到如期批准。我是否受到侵权？

ask2015122447h 已关闭 2015-12-24 回复(0)

请问保险公司的劳务纠纷归保监会还是劳务局管?试用期内辞职，提前了半个月，但是公司不批，怎么办？听说需

请问保险公司的劳务纠纷归保监会还是劳务局管?试用期内辞职，提前了半个月，但是公司不批，怎么办？听说需要证据，写了辞职申请书，但是公司还是不签，怎么办？递交了辞职申请书后，人事部说，因为年底了，公司内部都是入职员工和试用期的一视同仁，都要提前一个月报备的，从收到合同开始算之后一个月才能离职。还说前几

风衍已过期 2015-12-28 回复(6)

请问一下我如果提前一个月辞职。然后公司一直不批。有什么办法

请问一下我如果提前一个月辞职。然后公司一直不批。有什么办法解决吗？

ask201709068vd 已过期 2017-09-06 回复(5)

你好，我想问一下试用期内提前三天辞职公司不批准我可以打110

你好，我想问一下试用期内提前三天辞职公司不批准我可以打110让警察监督他们批准么

ask20180816p1e 已过期 2018-08-16 回复(4)

您好，我想问一下您我在试用期内提前5天和公司领导辞职，合同上写提前3天

您好，我想问一下您我在试用期内提前5天和公司领导辞职，合同上写提前3天，说好10号发工资，这都过去一周了还没发，电话不接微信短信也不回，请问我这个工资还能要回来吗？应该找谁帮我解决？事情发生在北京朝阳区

ask20180817nou 已过期 2018-08-17 回复(11)

请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请，工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱

请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请，工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱，这样合法吗？

ask201909159h1 已过期 2019-09-15 回复(2)

公司合同上写试用期满三个月，需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正，两年内不得辞职

公司合同上写试用期满三个月，需要提前一个月申请辞职。试用期满六个月转正，两年内不得辞职。请问这样是合法的吗？（我们组长说是部门的规定，不是公司的规定）还有如果不辞职直接跑了，公司不发上个月工资是合法的吗？——每个月二十五号发工资，一个月都在上班没有休息，想辞职了，但是组长和我说做满了六个月，两年不批

ask20210406sqf 已过期 2021-04-06 回复(8)