公司合并。让员工也并购过去。重新签合同。公司需要给员工补偿吗
公司合并。让员工也并购过去。重新签合同。公司需要给员工补偿吗?员工有权利选择吗?
公司就近搬迁,长期合同的员工还需要重新签字合同吗 ?如果员工不愿意去,公司还需要做赔偿吗 ?
公司就近搬迁,长期合同的员工还需要重新签字合同吗 ?如果员工不愿意去,公司还需要做赔偿吗 ?
劳动合同公司章盖错位置了,盖在乙方员工签名处,合同需要重新签
劳动合同公司章盖错位置了,盖在乙方员工签名处,合同需要重新签订吗
公司就近搬迁,长期合同的员工还需要重新签字合同吗 ?如果员工不愿意去
公司就近搬迁,长期合同的员工还需要重新签字合同吗 ?如果员工不愿意去,公司还需要做赔偿吗 ?
公司就近搬迁,长期合同的员工还需要重新签字合同吗 ?如果员工不愿意去
公司就近搬迁,长期合同的员工还需要重新签字合同吗 ?如果员工不愿意去,公司还需要做赔偿吗 ?
两年固定合同到期终止,公司不再与员工续签,请问公司需要付补偿
两年固定合同到期终止,公司不再与员工续签,请问公司需要付补偿金给员工么
您好,休病假期间,公司被合并,需要重新签订合同,请问如果辞退赔偿怎么算
您好,休病假期间,公司被合并,需要重新签订合同,请问如果辞退赔偿怎么算,之前的还算吗?
两家子公司合并,公司要求员工重新签订新合同 并且新合同名称用
两家子公司合并,公司要求员工重新签订新合同 并且新合同名称用的是另外一家公司的 请问公司这样做合法吗