本人在一家私企上班一年多。今年6月份刚签订劳动合同，单位缴纳社保五险

本人在一家私企上班一年多。今年6月份刚签订劳动合同，单位缴纳社保五险，合同签订还没一个月，老板就各种刁难，语言攻击，之前说的单位团建报销费用，也不给报销，和他们家人在语言上进行语言攻击，对此我很难在该单位上班，想辞职，现在合同问题有没有限制或者赔偿

我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在

我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。

在公司上班，单位未签订劳动合同 我现在要辞职。。。。。我今年4月份在一家公司上班

在公司上班，单位未签订劳动合同 我现在要辞职。。。。。我今年4月份在一家公司上班，正常是上午8点半上班，下午5点下班，当初没说过要加班，现在几乎每天都要到晚上7点或8点才下班，并且也没有任何的加班费和补助费，就是晚上有急事也不让你走，走了就算旷工，扣工资。这个有点太不合理吧，到下班点不让下班不说，还不给加

本人今年48岁，以前没有单位一直个人窗口缴纳社保15年，现在应聘到一家私企工作两年

本人今年48岁，以前没有单位一直个人窗口缴纳社保15年，现在应聘到一家私企工作两年，今年五十岁，请问可以办理退休吗？

在单位上班半年，劳动合同是签了个空白合同，这半年没有给我缴纳社保

在单位上班半年，劳动合同是签了个空白合同，这半年没有给我缴纳社保，我自己把社保缴纳了，现在辞职的话这个可以要求公司返还我的半年社保公司承担的那部分吗？可以劳动仲裁要求赔偿？要求怎么赔偿？

在单位工作5年，没有签订合同，每天上班10个小时没有加班费，没有交社保，今年让签订社保合同2500的

在单位工作5年，没有签订合同，每天上班10个小时没有加班费，没有交社保，今年让签订社保合同2500的基本工资，想离职怎么办

你好！公公今年61岁，在这家单位工作了6年，未签订劳动合同，自己在上一家单位有帮忙交社保

你好！公公今年61岁，在这家单位工作了6年，未签订劳动合同，自己在上一家单位有帮忙交社保，该单位未帮交社保，现在无故辞退，可以申请怎样的赔偿

目前在一家企业上班，签订的有劳动协议，公司缴纳社保是有条件的

目前在一家企业上班，签订的有劳动协议，公司缴纳社保是有条件的，我们做的属于销售，完成指定单量才能申请缴纳社保，完不成不给交社保，而且我在个人所得税app里没有查询到我的在职记录，如果我此时递交辞职报告，可以向劳动局递交材料获得赔偿吗？如可以，有哪些赔偿呢

我在新疆一家公司上班，未签订劳动合同，而且拖欠工资，并且未缴纳社保

我在新疆一家公司上班，未签订劳动合同，而且拖欠工资，并且未缴纳社保，由于以上原因我想辞职，怎么能要到拖欠的工资以及各种补偿。

企业医院转型私企 ，我本人一直在国企36年今年10月份退休，没有和医院签合同返回原国企单位

企业医院转型私企 ，我本人一直在国企36年今年10月份退休，没有和医院签合同返回原国企单位，上级单位同意可是中石油未同意，现在两个单位互相推诿，企业年金等福利不想给，应该怎么办。谢谢

我在一家教育机构上班，签了合同，但是用人单位没有缴纳社保，我因为有急事提前五天申请离职

我在一家教育机构上班，签了合同，但是用人单位没有缴纳社保，我因为有急事提前五天申请离职，老板不同意，说是我没有提前一个月申请离职，所以不给我发工资，我应该怎么办？