距离年底还差2周，因身体原因在公司辞职了，当年的绩效公司不予发放
距离年底还差2周，因身体原因在公司辞职了，当年的绩效公司不予发放，违法吗
公司的工资制度 当月目标未达标，本月绩效扣压，剩余目标金额累计月，达 标后年底统一发放
公司的工资制度 当月目标未达标，本月绩效扣压，剩余目标金额累计月，达 标后年底统一发放。四个月未达标，绩效按完成比例发放
你好，我入职三个月因身体原因要辞职，之前与公司签订了第三方劳动合同
你好，我入职三个月因身体原因要辞职，之前与公司签订了第三方劳动合同，其中有一条款项是半年内不能辞职，辞职要从工资里扣除3千元培训费用，我已经一个月没上班了，一直请的病假，病假本来就要扣工资，现在离职又要扣三千，我就要倒贴给公司钱，请问这条款项合理吗？
女朋友在now直播公司平台，直播了三个月，后面因为身体原因，提出辞职本来说好了
女朋友在now直播公司平台，直播了三个月，后面因为身体原因，提出辞职本来说好了，现在不让走，拿之前签约的合同说事，工资也还有一个月没发，如果公司起诉，会有什么后果
我在公司已有20年工龄，工作调动，因身体原因不能胜任工作，导致辞职
我在公司已有20年工龄，工作调动，因身体原因不能胜任工作，导致辞职，能否申领失业金，公司交的保险是五险一金，公司说不符合条件办理失业金，我该怎么办？
您好，我想咨询一下辞职之前公司同意年底发放提成现在不发怎么办
您好，我想咨询一下辞职之前公司同意年底发放提成现在不发怎么办。我上家公司的薪资标准里包含每月发放提成，但是公司表示收款时间不稳定，年底统一统计发放。后来我十月底辞职，辞职报告上申请索要提成，公司同意年底跟其他员工一起发放。但是现在他们都发放了，但是我们几个却没有，公司领导相互推诿，现在更是爱理不理。
您好，我想咨询一下辞职之前公司同意年底发放提成现在不发怎么办
您好，我想咨询一下辞职之前公司同意年底发放提成现在不发怎么办。我上家公司的薪资标准里包含每月发放提成，但是公司表示收款时间不稳定，年底统一统计发放。后来我十月底辞职，辞职报告上申请索要提成，公司同意年底跟其他员工一起发放。但是现在他们都发放了，但是我们几个却没有，公司领导相互推诿，现在更是爱理不理。
我在3月份收到公司辞退通知，要求N+1补偿遭拒。协商后，决定4月份离退，并补偿1个月工资。但是公司后来却在我3月份的绩效上打了个不及格，不予发放3月份的绩效奖金。而且公司有规定，连续两个月不及格，会被强制辞退，如果公司4月份继续给我打不及格，我该怎么办？
我在公司上班五六年了因身体原因离职公司以没在一个月内提出辞职
我在公司上班五六年了因身体原因离职公司以没在一个月内提出辞职为由拒付工资如何解决
公司针对迟到早退等日常行为规定，违反的要处以罚款并扣除相应的低薪，离职前一个月的绩效清零不予发放
公司针对迟到早退等日常行为规定，违反的要处以罚款并扣除相应的低薪，离职前一个月的绩效清零不予发放。这些相关规定都是开会宣布过并让员工签字确认的。这些属于违法吗
