公司在2010-05月份招了一个实习生,由于当时该为实习生还未领取到毕业证,所以公司与这实习生签了实习生协议,协议期至道2010-08月,现这实习生取到毕业证,公司要求与这实习生转签劳动合同,但这实习生不太愿意签,如果公司不与这实习生转签合同,公司会触犯法律吗? 但是这个实习生,表现优秀,但是实习生的这一举动,考
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是因为有事当时离职走人,说需要扣钱,这个扣的钱是否合法?
您好,我是实习生 还没有毕业 今年2月底签了一个实习协议书,协议书说需要提前十天提出离职
您好,我是实习生 还没有毕业 今年2月底签了一个实习协议书,协议书说需要提前十天提出离职。今天提出辞职,本来他们不愿意要求我找到下一个接我工作的人再走,后来带我的师父又通知我老板同意了,称我本来就不想留这上班了,再多留我十几天也没什么意思, 因为赶上清明假期嘛,清明节节后就不用来上班了,这些全是口述的,
您好,我是实习生 还没有毕业 今年2月底签了一个实习协议书,协议书说需要提前十天提出离职
您好,我是实习生 还没有毕业 今年2月底签了一个实习协议书,协议书说需要提前十天提出离职。今天提出辞职,本来他们不愿意要求我找到下一个接我工作的人再走,后来带我的师父又通知我老板同意了,称我本来就不想留这上班了,再多留我十几天也没什么意思, 因为赶上清明假期嘛,清明节节后就不用来上班了,这些全是口述的,
我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣
我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣,后来我去办离职他说要扣钱一下扣工资的百分之三十,这个钱我应该给吗?,其他人离职也是第二天就走了也没有这回事,而且离职的这半个月也没有工资
实习生签署实习协议上标注乙方离职需要提前七天说明原因,我提前九天申请
实习生签署实习协议上标注乙方离职需要提前七天说明原因,我提前九天申请,被驳回,怎么办
我是一名实习生,跟公司签了实习协议,上面写了离职需要提前三十天申请
我是一名实习生,跟公司签了实习协议,上面写了离职需要提前三十天申请,但是我现在就想离职,公司说如果现在离职就要扣掉我上个月整月的工资,这样合理吗?我还怎么办?
本人大学期间实习已转正,还未毕业,由于还未拿到毕业证,所以没有签劳动合同
本人大学期间实习已转正,还未毕业,由于还未拿到毕业证,所以没有签劳动合同,想在提出辞职半个月内离职,可经理不同意,而公司又规定必须要部门经理同意,才可以提前离职,这合法吗?
大四,还没有毕业,和学校签订了实习协议以及劳动合同。现在要离职,要提交一个离职申请
大四,还没有毕业,和学校签订了实习协议以及劳动合同。现在要离职,要提交一个离职申请。需要注意什么东西?并且她告诉我,实习期间没有工资,之前的工资也一直没有发,只有生活补贴,我这个叫非正常离职,没有补贴的,合理合法吗?如果我要要回我的钱怎么办?