劳动纠纷
我是一名实习生，跟公司签了实习协议，上面写了离职需要提前三十天申请
我是一名实习生，跟公司签了实习协议，上面写了离职需要提前三十天申请 我是一名实习生，跟公司签了实习协议，上面写了离职需要提前三十天申请，但是我现在就想离职，公司说如果现在离职就要扣掉我上个月整月的工资，这样合理吗？我还怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（辽宁－沈阳）
提问时间：2021-04-01 23:59
提问人：ask202……（辽宁－沈阳）
提问时间：2021-04-01 23:59
已有9位律师回答了该问题
-
到劳动监察部门投诉的
-
可以到劳动监察投诉
-
建议到劳动监察部门举报。
-
不合理的。
-
不合理的，具体可以到劳动监察部门投诉。
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询，可与我联系。
-
不合理的，具体可以到劳动监察部门投诉。
-
不合理，劳动监察大队投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 我是一名实习生，签了实习协议，上面写着离职需要提前30天申请 3个回复
- 我是一名实习生，签了实习协议，上面写着离职需要提前30天申请 0个回复
- 实习生签署实习协议上标注乙方离职需要提前七天说明原因，我提前九天申请 8个回复
- 大学生，和公司签了实习协议，上面写的是如需离职提前七天提交书面申请并经过公司同意方可离职 4个回复
- 江律师您你好，我是一名应届生，现在在公司上班，当时签订实习协议时说到时候提前3天申请离职就可以 1个回复
- 签了实习协议，上面写到要提前三十日提交书面申请，请问一下一定要提前三十天嘛 2个回复
- 我是在校生，与公司签订了三方就业协议，在公司实习了六个月提出了离职并提前了三天发送了线上离职申请 5个回复
- 3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请 9个回复
