暑假工干了三天服务员迎宾，一天工作十小时，由于个人原因生病离职

暑假工干了三天服务员迎宾，一天工作十小时，由于个人原因生病离职，老板应该发工资吗

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20210628a1d
提问时间：2021-06-28

你好，我之前服务于上海某一培训机构，然后由于个人原因离职，在就业前签了很多纸，其中有一个保密协议。但是我现在离职了。基于它们存在欺诈招生，我在朋友圈和qq上发了些文字，今天那边人事告诉我，说要起诉我。我想问我说的是实话，这样能起诉吗？

ask20160817hga 已过期 2016-08-17 回复(6)

你好我在一家公司工作一年了，现在由于个人原因提出离职，但公司方说离职需要提前一个月我现在离职她是要算我3天旷工我想问的是公司方有权这样扣吗？

ask20161130aeo 已过期 2016-11-30 回复(7)

你好我在一家公司工作一年了，现在由于个人原因提出离职，但公司方说离职需要提前一个月我现在离职她是要算我3天旷工我想问的是公司方有权这样扣吗？

ask20161130aeo 已过期 2016-11-30 回复(7)

由于工作原因引起生病，医生建议休息，但公司不批准，是否可以申请带薪立即离职（医院检查是喉咙灌脓，上班环境一直接电话，医生建议休息，便开了一天病假加上后面一天正常休假，一共休息两天，但公司只准了半天假）

欧娅兰已过期 2016-12-18 回复(3)

公司工作两个月，由于个人原因，自动离职，公司不发放末次工资，怎么办呢，没有签合同，

ask20170702b4m 已过期 2017-07-02 回复(6)

你好！我在物美超市干了5年了，由于个人原因申请正长离职，然后人资给我报了个不能胜任这份工作，等于就是拉黑了，这种情况该怎么办？

ask201809181q1 已过期 2018-09-18 回复(10)

月初找了一份服务员工作，与老板口头协议两个月，但是期间由于个人原因及一些其他原因，做了十天就不做了，后来跟老板解释不做原因并道歉，今天去结工资的时候老板以没有告知他并离职拒绝支付工资，并且还说了不回去上班就没有工资，我想问工资还拿的回来嘛？

闹笑 已过期 2018-12-28 回复(1)

ask20190225vg8 已过期 2019-02-25 回复(1)

我们暑假工打工，合同期是到九月二十号，我由于个人原因根据他们中介公司和工厂流程正常离职，合同上并没有注明没有做到合同期要扣五百块钱，而现在他们中介公司却要扣我们工资，这是合法的吗

ask20200827wfk 已过期 2020-08-27 回复(6)

本人是学生，在一家店里做寒假工作，说好一个月2000元，做了6天之后由于个人原因离职，老板克扣200元工资

ask20210117ra1 已过期 2021-01-17 回复(5)