劳动纠纷
暑假工干了三天服务员迎宾，一天工作十小时，由于个人原因生病离职
暑假工干了三天服务员迎宾，一天工作十小时，由于个人原因生病离职 暑假工干了三天服务员迎宾，一天工作十小时，由于个人原因生病离职，老板应该发工资吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－金华）
提问时间：2021-06-28 12:15
提问人：ask202……（浙江－金华）
提问时间：2021-06-28 12:15
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你好，看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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应该发工资的
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应该发的。
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应该发工资
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要发的
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应该。
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