合同纠纷
我们暑假工打工，合同期是到九月二十号，我由于个人原因根据他们中介公司和工厂流程正常离职
我们暑假工打工，合同期是到九月二十号，我由于个人原因根据他们中介公司和工厂流程正常离职 我们暑假工打工，合同期是到九月二十号，我由于个人原因根据他们中介公司和工厂流程正常离职，合同上并没有注明没有做到合同期要扣五百块钱，而现在他们中介公司却要扣我们工资，这是合法的吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-08-27 19:26
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-08-27 19:26
已有6位律师回答了该问题
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不合理的可以向劳动部门投诉。
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可以按照合同的约定来履行的
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你是可以直接起诉维权的。
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不合理的可以向劳动部门投诉。
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不合法，建议先拿了500以外的工资，再去劳动局投诉对方
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你好，这个是不合法的，你可以到当地的劳动监察大队投诉。
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