两家子公司合并，公司要求员工重新签订新合同并且新合同名称用

两家子公司合并，公司要求员工重新签订新合同并且新合同名称用的是另外一家公司的请问公司这样做合法吗

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提问人：方跃敏(
提问时间：2021-06-24

你好，因公司更换名称，要求我们全部重新签订合同。该怎么办？我巳签的是无固定期合同，现在我不签会怎么样

ask20151123ba7 已过期 2015-11-23 回复(3)

ask20151129ehq 已过期 2015-11-29 回复(1)

公司不知道什么原因要注销原来公司，重新更名新的企业名称，并且原来我们签订的无固定期合同，重新签订新的企业合同，公司的工作地址和薪资待遇不变，但是如果我不想签订新合同可以得到公司的哪些相应补偿

ask201602290st 已过期 2016-02-29 回复(1)

公司不知道什么原因要注销原来公司，重新更名新的企业名称，并且原来我们签订的无固定期合同，重新签订新的企业合同，公司的工作地址和薪资待遇不变，但是如果我不想签订新合同可以得到公司的哪些相应补偿

ask201602290st 已过期 2016-02-29 回复(1)

公司不知道什么原因要注销关闭原来公司，重新更名新的企业名称，并且原来我们签订的无固定期合同，重新签订新的企业合同，公司的工作地址和薪资待遇不变，但是如果我不想签订新合同可以得到公司的哪些相应补偿

ask201602290st 已过期 2016-02-29 回复(1)

单位变更了名称要求工人重新签订合同我不想重签要是不重新签有什么影响？以前的合同还能用吗？

obocodoe 已过期 2016-05-18 回复(1)

集团新成立一家公司，原公司还在，要求员工和新公司重新签订无固定合同，如果不签会有什么后果。

ask201610112bd 已过期 2016-10-16 回复(3)

公司工资制度改革，要求员工全部重新签订合同。新的工资制度17年1.1号开始执行，但是新合同还未签订，公司是否违法，如果我拒签合同，是否可以得到补偿。

ask201612300z6 已过期 2016-12-30 回复(5)

ask20180912kcq 已过期 2018-09-12 回复(1)

Asdfhk 已过期 2020-07-03 回复(6)