合同纠纷
公司合并后要求员工重新按试用期签订劳动合同合理吗？
公司合并后要求员工重新按试用期签订劳动合同合理吗？ 公司合并后要求员工重新按试用期签订劳动合同合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2018-09-12 20:18
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提问时间：2018-09-12 20:18
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