上班2天。公司以机床为到为由让我再家休息

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提问人：ask20210606o6k
提问时间：2021-06-06

公司想裁人，但是以给我们安排休息为由不安排上班，指定时间让我们到岗后培训，培训后给我评不及格，按公司员工手册和奖惩管理制度第一次是通报，第二次100 元，以后按此翻倍（第三次200，第四次400），一个月工资才2000+，他们搞几次就没有了，目前还没有扣钱，请问这个时候我该如何处理，此行为合法吗？

871102349 已过期 2015-11-04 回复(1)

公司从往已经安排好星期天轮流休息但是却以赶货为由强迫员工上班

公司从往已经安排好星期天轮流休息但是却以赶货为由强迫员工上班以正常上班要求员工可以拒绝不上班吗

ask20170114mrb 已关闭 2017-01-14 回复(0)

作为国企员工，因为工伤休息一年，以后恢复以后想回去继续上班，公司以不能继续胜任之前的岗位为由

作为国企员工，因为工伤休息一年，以后恢复以后想回去继续上班，公司以不能继续胜任之前的岗位为由，拒绝员工回去上班！而且不在准假，员工不能正常上班，也请不到假，公司全部按照旷工考勤，面对这种问题，作为企业员工要怎么做

ask2017070112s 已过期 2017-07-01 回复(3)

在工地上班没有合同，私人老板叫过来做事的，受伤要休息3个月以上，公司保险过期

在工地上班没有合同，私人老板叫过来做事的，受伤要休息3个月以上，公司保险过期。误工费怎么算，是按照本人工资算还是当地的基本工资算

路人已过期 2021-01-20 回复(9)

公司一个休息两天，每天上班8.5小时，可以找公司要一些加班费

公司一个休息两天，每天上班8.5小时，可以找公司要一些加班费吗

£ 已过期 2021-01-26 回复(3)

我这个问题有点复杂，当时上班时我和公司同事借了一笔钱，后来公司已此为由要我变相辞职

我这个问题有点复杂，当时上班时我和公司同事借了一笔钱，后来公司已此为由要我变相辞职，由于当时我已经怀孕，公司说要每月付我基础工资回家休息，我也同意了。一个星期后我就没有去公司了，但当时没有办理离职手续，过了半个月左右，公司以严重违纪为理由开除了我，并同时扣除了我当月的工资还对我进行了矿工六天的处罚金

ask20210127v40 已过期 2021-01-27 回复(6)

公司效公司效益不好想开除员工不用赔偿，然后就以员工上班看手机为由发起争吵

公司效公司效益不好想开除员工不用赔偿，然后就以员工上班看手机为由发起争吵，并由另外一个主管拍照，当员工去拿开她的手机的时候那名主管就说可以开除了。当即公司以打架斗殴，顶撞领导开除了请问合法吗？没有打架

ask20210403e3a 已过期 2021-04-03 回复(6)

因休息时间外出用手机网络赌博，被行政拘留3天，单位以严重违反公司规章制度为由解除了劳动合同

因休息时间外出用手机网络赌博，被行政拘留3天，单位以严重违反公司规章制度为由解除了劳动合同，律师请问这样解除违法吗？？？

ask20210428w8h 已过期 2021-04-28 回复(5)

铁路上班，公司要求在公司公寓休息时电话不能开机，房间门不许锁

铁路上班，公司要求在公司公寓休息时电话不能开机，房间门不许锁，有人随时带执法记录仪进来查看，是否违法？侵犯个人隐私？

ask20210502h5z 已过期 2021-05-02 回复(3)