曾打算和单位签署技术入股合同，但最后没签（也未写书面材料），最终商量加部分工资

曾打算和单位签署技术入股合同，但最后没签（也未写书面材料），最终商量加部分工资。入职后也没正式签署劳动合同，现在离职因工资问题发生纠纷走劳动仲裁，单位以此为由说是还在商量技术入股合同，所以未签署劳动合同。现在7号就要开庭了，作为仲裁申请人我该如何维护自己的合法权益呢？求教！！！

我的工资被扣了九百多，是说交保险，合同是有个人部分和单位部分的

我的工资被扣了九百多，是说交保险，合同是有个人部分和单位部分的，现在全部扣我的

签完合同后，老板说合同中的工资包括了单位应缴纳的那部分社保的费用

签完合同后，老板说合同中的工资包括了单位应缴纳的那部分社保的费用，但是合同里并没有这项规定，我想问一下我能够无责解除合同吗

本人签署一年的合同，合同是基本工资4500元加项目提成（与施工单位最终结算差价的2%）

本人签署一年的合同，合同是基本工资4500元加项目提成（与施工单位最终结算差价的2%），其中4500元中压有500元算作每月的满勤奖，至今未付。如果到我合同结束项目审核仍未完成，但是能够算出我此部分的总钱数，我能否拿到此部分费用？因老板答应在合同期内一定要完成项目审核，但未写在合同中。

本人签署一年的合同，合同是基本工资4500元加项目提成（与施工单位最终结算差价的2%）

本人签署一年的合同，合同是基本工资4500元加项目提成（与施工单位最终结算差价的2%），其中4500元中压有500元算作每月的满勤奖，至今未付。如果到我合同结束项目审核仍未完成，但是能够算出我此部分的总钱数，我能否拿到此部分费用，以及能拿回多少，是全部还是部分？因老板答应在合同期内一定要完成项目审核，但未写在合

本人签署一年的合同，合同是基本工资4500元加项目提成（与施工单位最终结算差价的2%）

本人签署一年的合同，合同是基本工资4500元加项目提成（与施工单位最终结算差价的2%），其中4500元中压有500元算作每月的满勤奖，至今未付。如果到我合同结束项目审核仍未完成，但是能够算出我此部分的总钱数，我能否拿到此部分费用，以及能拿回多少，是全部还是部分？

每年与单位签订10个月的“技术承包管理合同”，并领10个月工资

每年与单位签订10个月的“技术承包管理合同”，并领10个月工资，持续十七年时间，是什么劳动关系？

在单位公路总9年，没签署合同，但也会有工资进账，近期突然不给于工资和工作，怎么处理？

包工在单位工作9年，没有签属劳动合同，但每月会给与1500元的工资到账（有现金有打卡），9年中单位未缴纳社保，做工会签“临时包公协议”（合同上无完工时间）合同，现在单位不予以工资，也不予以用工，什么也没有通知，就这样被撩在一边，无过问，请问可否要求补偿社保、以及补偿？

工作满一月以上单位未签合同，监察队说必须之前已经向单位书面申请合同无果后才能索赔双倍工资

工作满一月以上单位未签合同，监察队说必须之前已经向单位书面申请合同无果后才能索赔双倍工资，但是劳务法中没有说劳动者必须先是申请过合同的前提

我在保安公司签署合同工资3500 去到单位以后给我分配到别的

我在保安公司签署合同工资3500 去到单位以后给我分配到别的项目上了 负责人跟我说这个项目工资是4000 给我调动的人离职了 现在单位说给我发的工资发多了 让我签了一个工资多发的单子 让我离职时扣除 单子我签字和印手印了 还有我在保安公司签署的合同只有一式一份 合同就一张纸的合同生效吗

现在的情况是，合同这个月底到期，用工单位拖欠几个月工资，打算先裁掉第三方派遣公司的人

现在的情况是，合同这个月底到期，用工单位拖欠几个月工资，打算先裁掉第三方派遣公司的人，用工单位让我们签和用人单位解除劳动合同的申请，但是我现在检查出怀孕，我先和劳务派遣公司沟通过我怀孕的事，他们告诉我会和用工单位沟通，结果下午用工单位人力打电话问解除合同申请的事情，我又给劳动派遣公司打电话他们却说我