劳动纠纷
在单位公路总9年，没签署合同，但也会有工资进账，近期突然不给于工资和工作，怎么处理？
在单位公路总9年，没签署合同，但也会有工资进账，近期突然不给于工资和工作，怎么处理？ 包工在单位工作9年，没有签属劳动合同，但每月会给与1500元的工资到账（有现金有打卡），9年中单位未缴纳社保，做工会签“临时包公协议”（合同上无完工时间）合同，现在单位不予以工资，也不予以用工，什么也没有通知，就这样被撩在一边，无过问，请问可否要求补偿社保、以及补偿？
问题状态：已过期
提问人：511522……（四川－成都）
提问时间：2019-01-03 13:52
提问人：511522……（四川－成都）
提问时间：2019-01-03 13:52
已有10位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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你好，可以与公司协商沟通要求补缴社保，不行可以向社保局和劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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你好，可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁，仲裁无果可以起诉处理。
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可以的
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可以去劳动局投诉
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你好，建议你可以主张双倍工资，以及向社保局投诉要求补交
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你好！根据合同的约定履行和处理，协商不好可起诉处理。
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如被侵权可直接起诉维权。
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