原因吃不消身体公司要求提前一个月离职否则托工资怎么解决，因为
原因吃不消身体公司要求提前一个月离职否则托工资怎么解决，因为
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖
未与公司签订合同提前十天提出离职申请，公司要求一个月，否则扣发一定工资
未与公司签订合同提前十天提出离职申请，公司要求一个月，否则扣发一定工资，该怎么解决
在一家娱乐场所上班，公司要求离职要提前一个月提出，我因为身体原因无法再继续这份工作
在一家娱乐场所上班，公司要求离职要提前一个月提出，我因为身体原因无法再继续这份工作，公司却要求我只有再上一个月的班才能结算之前的工资，或者让我自己招人来顶替我工作一个月，现在我们这边属于特殊时期，很难招到人，我只想公司尽快吧工资结算给我
身体原因需要离职告知不提前一个月申请扣全月工资，且不允许请假
身体原因需要离职告知不提前一个月申请扣全月工资，且不允许请假，告知请假算旷工每天扣除三倍工资，未签订过劳动合同
就是现在我因为身体吃不消，在工厂里面做事，想离职，但现在公司说要求必须做满一个月
就是现在我因为身体吃不消，在工厂里面做事，想离职，但现在公司说要求必须做满一个月，怎么办？
我提前一个月提出离职，现在发工资的时候被扣了一千元，老板说是因为中介收公司钱了
我提前一个月提出离职，现在发工资的时候被扣了一千元，老板说是因为中介收公司钱了，因为我没做到他们谈好的时间钱需要我补，这种情况我该怎么办？合法吗？
在一个公司上了半个月的班，离职之后扣了我七天工资，公司财务说因为没提前申请离职
在一个公司上了半个月的班，离职之后扣了我七天工资，公司财务说因为没提前申请离职，所以扣七天工资，还说我签署的协议上都写了，这种情况我该怎么办。
合同要提前一个月离职但因为身体原因不能，离职后工资存在晚发托
合同要提前一个月离职但因为身体原因不能，离职后工资存在晚发托发怎么办
