公司辞退员工,辞退合同的一次性经济补偿金的金额由于工作失误写多了
公司辞退员工,辞退合同的一次性经济补偿金的金额由于工作失误写多了,但是实际支付时按正常金额支付的,员工要求补缺少的金额,公司要怎么办
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
我是08年进入该公司,至今已工作两年多了,但公司一直拒绝签定劳动合同,也从未购买过任何保险,现在如果我以此提出辞职,公司是否承担经济补偿金?如果有,该怎样计算?感谢!
工作初期未和企业建立合同关系工作长达6年时间后公司因经济效应做出调配(变相辞退员工)是否可以申诉!
工作初期未和企业建立合同关系工作长达6年时间后公司因经济效应做出调配(变相辞退员工)是否可以提出申诉!
公司合同中写明,公司有权改变员工工作地点,现在公司要求我前往无锡新区工作,如果不去可以申请经济补偿金
我与公司共签了两次合同,合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要,调整员工工作地,员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作,我如果不去,是否可以要求经济补偿金?
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿?解聘需要补偿吗?
请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的,如何赔偿?解聘需要补偿吗?我们公司验货员,在验货时没有发现残次品,货物到达国外后,销售商要求赔偿并拒绝支付货款;还影响到公司今后该产品的出口额,请问该案例我们应该如何处理是合情合法的?谢谢
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿?解聘需要补偿吗?
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿?解聘需要补偿吗? 我是一名服装厂推板师由于出大货板时有一片板出错,并已开裁剪,造成要另买布料,买料共花了20000元,公司当时没有解聘我,快到年底前要解聘我。我是否还能要求公司给我经济补偿?公司是否有权利向我要求我承担一定的经济损失。请问这个问题合理吗?
没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失,我
没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失,我需要承担责任吗
已签长期合同,现已工作12年,公司想辞退老员工,改招新员工,我得到什么补偿
已签长期合同,现已工作12年,公司想辞退老员工,改招新员工,我得到什么补偿,我可以怎么维权
公司变更工作地点,员工不愿随同,且公司不愿解除合同,提供经济补偿金
公司变更工作地点,员工不愿随同,且公司不愿解除合同,提供经济补偿金,员工现在该怎么办?
公司员工由于工作失误导致扣钱,与其绑定的质量专员连带扣钱,是否违法
公司员工由于工作失误导致扣钱,与其绑定的质量专员连带扣钱,是否违法,能否申请仲裁
签了合同,由于公司未按劳动法给员工缴纳保险,在工作群里和人事那告知离职
签了合同,由于公司未按劳动法给员工缴纳保险,在工作群里和人事那告知离职,后期申请劳动仲裁可以吗