请问无底薪情况下公司以请假为由扣款合法吗

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提问人：半醉半醒
提问时间：2021-05-11

辞工不批，请假不批，急辞扣底薪，提成也是寥寥无几的，请问要怎么办？公司不可以带手机，证据采集不了

ask20180524sdp 已过期 2018-10-07 回复(3)

请问一下物业公司以不交物业费为由不给充电，合法吗？该怎样维权呢，谢谢！

ask20181017jpq 已过期 2018-10-17 回复(4)

如果可以已过期 2018-11-18 回复(4)

ask20190118mrs 已过期 2019-01-18 回复(7)

ask20190612du2 已过期 2019-06-12 回复(12)

请问公司国庆节只放三天假，但是又不允许员工调班请假，这种情况违法吗？因为个人有急事，想要四号再回深圳，需要请假一天，但是主管经理不让。这种情况怎么处理比较好？

Virgo 已过期 2019-09-20 回复(4)

您好，我想请问我在无底薪的服装店上班，现在我请假公司不批，准备旷工离职，像我这种无底薪的，靠做业绩拿工资的，公司有权按旷工离职扣我工资吗

ask202008033do 已过期 2020-08-03 回复(11)

ask20200805tjq 已过期 2020-08-05 回复(9)

法雅公司以搞旅游开发建设项目为由，在未取得任何合法手续的情况下，大量破坏王郢社区村民们的基本农田，从2017年至今，快三年了，原本一马平川的水稻田，现在已经被被坏成沟壑纵横的丘陵地貌，再也不能种植水稻了。长期一来，村民多次举报、报案，都不给处理。现在村民们要到法院起诉告法雅公司破坏基本农田的罪，不

大奎已过期 2020-08-12 回复(6)

ask20200827ys7 已过期 2020-08-27 回复(5)