其他
请问伤残十级一次性伤残补助金公司只给底薪合法吗？
请问伤残十级一次性伤残补助金公司只给底薪合法吗？ 请问伤残十级一次性伤残补助金公司只给底薪合法吗？
问题状态：已过期
提问人：如果可以（广东－东莞）
提问时间：2018-11-18 23:17
提问人：如果可以（广东－东莞）
提问时间：2018-11-18 23:17
已有4位律师回答了该问题
-
需要核实的。
-
按实际平均工资
-
不合法的。可以委托律师依法维权要求赔偿，有需要可以来电咨询。
-
你好，不合法，可以要求厂方补足差额。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问我是十级伤残自动提出辞职，现在公司以我自动辞职为由不给付全额的一次性伤残补助 3个回复
- 如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题 4个回复
- 公司搬迁后改名了，还能要求公司补助我的一次性伤残医疗补助金和就业金吗 1个回复
- 请问律师 我是十级伤残，公司已买四年多的社保，一次性伤残补助金18000 1个回复
- 我是和劳务派遣公司签的合同，现在工伤等级是十级，请问有一次性伤残补助吗？我是在职员工 0个回复
- 我老婆在公司受伤右手中指断一截，被鉴定为十级伤残。请问从社保部门拿了一次性伤残补助金 2个回复
- 工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？ 2个回复
- 公司扣留一次性伤残补助金怎么办 1个回复
